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Ricardo Vaz Valorização dos professores é refletida na melhoria do atendimento aos alunos da rede municipal
A Rede Municipal de Ensino de Taboão da Serra recebeu, através da nova política de valorização salarial, um aumento real do salário base para os professores. Até então essa valorização se dava através do repasse de resíduos do FUNDEB.
Com a política implementada pela Prefeitura a melhor administração dos recursos orçamentários possibilitaram um enquadramento dos benefícios, tranformando-os em salário e ainda proporcionaram um aumento real de 10%.
Para o professor que ingressa hoje na Prefeitura, que antes dessa mudança tinha um salário base de R$ 668,04, depois do enquadramento passou para R$ 1.356,00. O salário ainda recebeu 10% de reposição, fixando-se em R$ 1.491,60.
Além disso, o professor que tiver a oportunidade de atuar com a carga suplementar de 30h semanais poderá ter o salário calculado da seguinte maneira: salário base (R$ 1.491,60) / 120h (mensais) = R$ 12,43; Se o professor puder fazer 150h mensais x R$ 12,43 = R$ 1.864,50 + VPP (lembrando que o salário base muda de acordo com cada professor).
“Nós concedemos a todos os professores a oportunidade de passar para o turno de 30h semanais, caso os mesmos desejassem”, afirma o secretário de Educação, José Marcos dos Santos.
O secretário ressalta ainda que todos os professores de Educação Básica I (PEB-I) terão oportunidade de passar para o turno de 30h semanais, caso desejem, ajudando assim o município a ampliar a carga horária de todas as escolas municipais.
Entenda seu enquadramento (setembro/2010):
Salário base + nível univ. + h.atividade+ htpc + R$ 300,00 prod. = R$ 2.050,00 (tabela Nível III = R$ 2.098,83).
Diferença da conta com a tabela:
R$ 2.050,00 – R$ 2.098,83 = R$ 48,83 VPP (exemplo deste professor) – R$ 80,00 - R$ 48,83 = R$ 31,17
Salário R$ 2.098,83 + 31,17 (VPP) = R$ 2.130,00
Marcelo Valladão
Cláudia
É lamentável ver uma notícia dessas como se isso fosse maravilhoso, o que fizeram foi incorporar tudo no salário, o abono de produtividade o HTC, e a Hora pedagógica, nada mais do que isso, eu particularmente não tive 1 real de aumento, e continuo trabalhando do mesmo jeito, e dizer que Taboão nos paga bem é uma vergonha. Sendo que mtas vezes até os materiais trazemos de casa, pois com esse salário ainda temos que pagar pra trabalhar, isso não anunciam correto? Eu teria vergonha de dizer que deram aumento, pois para nós que fazemos a educação de Taboão ser reconhecida não temos reconhecimento algum! É lamentáveç
José Pereira
Calma Maíra Ribeiro 2012 vem ai a Sra e outros vai poder inverter esta situação! não vamos votar em nenhum vereador deste mandato ou candidatos que estejam ligados a eles! vamos vota em novas pessoas que nunca se elegeram que não sabe nem o que é Politica! vamos mudar a cara de Taboão da Serra, a Sra vai ver a coisa mudar, no Ensino na Saude, Segurança e transporte coletivo! se Deus quizer o povo de Taboão vai mostra a estes como se faz assim como eles fizeram com agente.
Maíra Ribeiro
É pra comemorar??????Isso é uma vergonha, não aumentou nada apenas incorporou ao salário o que já recebíamos......Esse salário é o base da prefeitura de são paulo, que ainda soma vários outros benefícios.......Lamentável........
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